2021年9月1日下午，風華高科召開管理人員會議，公司黨委書記吳澤林出席會議并作講話。
吳澤林在講話中回首過去、立足現在、展望未來。他指出，風華高科是廣晟旗下的優質企業，創新能力強、發展后勁足、品牌知名度高，但也不可避免地在產業布局、產品結構、成果轉化、人才激勵、采購成本等方面存在短板。成為風華人這是組織的信任、事業的召喚，我將接過風華高科改革發展的接力棒，吹響高質量發展的沖鋒號角，與全體風華人一道，攜手并肩、風雨同舟，將短板做成長板。一是著力建設團結務實的領導班子，提升當前的精氣神。要全面提量、提質、提效，首先要強班子，班子成員要緊緊捆綁在一起，精誠團結、協作配合，想在一起，干在一起，上下“一盤棋”，擰成“一股繩”，發出一種聲音、邁出一種步調，夙夜在公、奮力進取，只爭朝夕干好每一天，盡心盡力做好每件事，全力以赴推動風華高科持續健康發展。二是著力營造風清氣正的辦事創業氛圍，增添發展活力。要繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在工作作風建設方面要出硬招、出實招。干部員工要嚴于律己、嚴以修身，公司將堅決問責和調整心術不正、置風華利益于不顧的行為，希望相關同志有則改之無則加勉，及時懸崖勒馬，如有發現一定堅決查處，切實營造風清氣正的干事創業環境。三是著力加大勞動人事分配、營銷體制改革，形成萬馬奔騰、干事創業的良好局面。要加快制定人員調整、輪崗方案，分配要做到精準發力，打通管理和技術“雙通道”，讓想干事、能干事、干成事的干部脫穎而出。營銷體制要大刀闊斧地改革，著力打造一支決勝疆場、獨當一面的營銷骨干，以及厚積薄發、一招制勝的技術骨干，并在物質和精神激勵方面給予大力傾斜。四是著力加快大項目建設，謀好新局開好新篇。立足主導產業，依托重大項目，目前投資75億元建設的高端電容基地項目，于今年6月30日拉通一期項目產線，二、三期項目正如火如荼推進中，其他新的生產基地和產業園也在加緊謀劃。要善于借助資本市場的力量，加快投資力度和大項目建設力度，以大項目推進大發展。五是著力加快創新力度，提升企業核心競爭力。要圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈布局產業鏈，全面推動產業轉型升級，摸清產業發展方向，以“等不起、熬不起”的緊迫感加大創新力度，加快構建現代產業體系，為“十四五”發展蓄積動能，厚植優勢。六是著力提升信息化建設水平，加大安全環保建設力度。要搭建數字國企、數字風華高科，補齊信息化短板，以信息化和工業化融合管理體系促進企業數字化戰略轉型。堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的紅線抓住安全生產不放松，壓實主體責任，筑牢安全防線。加大環保治理建設，提升環保治理水平。
吳澤林強調，目前風華高科正處于突破“卡脖子”技術的攻堅期、大項目推進大發展的沖刺期、推進全年工作目標承上啟下的關鍵期，時間不等人，機遇不等人，發展不等人，大家要把心態矯正過來，把心思放在工作上，強化擔當善作為，凝心聚力謀發展，共同創造風華高科更美好的未來。
公司領導班子，分（子）公司總經理助理及總部總監助理以上人員參加會議。
(擬稿：史富娟 審核：劉維斌)